7月16日下午，龍鋼集團(tuán)公司“眾籌思辨 突圍奮進(jìn)”共生講堂正式拉開帷幕。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉志懿以《讓“數(shù)據(jù)”成為人生出眾的底氣》為題，為首期課程作了精彩講授。公司黨委副書記李長慶主持開班式。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、中層及以上管理人員、各業(yè)務(wù)板塊管理骨干代表90余人通過“現(xiàn)場＋視頻”形式參加了學(xué)習(xí)。
此次共生講堂是龍鋼集團(tuán)黨委推動(dòng)“明任務(wù) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)信心 求生存”形勢任務(wù)教育走深走實(shí)，進(jìn)一步鞏固深化“大討論、大反思”活動(dòng)成果的重要舉措，旨在通過活動(dòng)的舉辦,搭建一個(gè)傳承管理經(jīng)驗(yàn)、共享實(shí)戰(zhàn)智慧的平臺,讓領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺,用真實(shí)的經(jīng)營數(shù)據(jù)和深刻的思考感悟，引導(dǎo)全員進(jìn)一步認(rèn)清形勢、解放思想,從而凝聚起“活下去、活得好、活得久”的強(qiáng)大價(jià)值認(rèn)同與共生力量，從而進(jìn)一步將“大討論、大反思”中凝聚的改革共識，轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)自覺。
共生講堂實(shí)行“全員眾籌”機(jī)制，授課主體涵蓋公司班子成員、全體中層干部，同時(shí)鼓勵(lì)一線優(yōu)秀骨干、業(yè)務(wù)能手主動(dòng)登臺。講堂堅(jiān)持每周四下午固定開講，每期1－2名干部授課，要求所有課程緊扣“同題共答、出路在我”主線,用真實(shí)經(jīng)營數(shù)據(jù)剖析產(chǎn)業(yè)、人才、資產(chǎn)等短板，圍繞“有班上、有事干、有錢賺、有歸屬感”目標(biāo)謀劃破局路徑，切實(shí)推動(dòng)思想共識轉(zhuǎn)化為治虧實(shí)效。
授課伊始，課堂便接連拋出三個(gè)引人深思的問題：“人活著的意義是什么？工作的意義是什么？企業(yè)存在的意義是什么？”，以此引導(dǎo)全員厘清“職工、黨員／干部、經(jīng)營者”三重身份定位，重點(diǎn)拆解“人人都是經(jīng)營者”的內(nèi)涵，圍繞“心性、心智、心力”六大字核心展開，層層遞進(jìn)，給出了清晰的實(shí)踐路徑。
劉志懿在課程結(jié)尾勉勵(lì)全體干部職工，要將“心性、心智、心力”的修煉融入到日常工作中，讓數(shù)據(jù)成為人生出眾的底氣，以思想之變引領(lǐng)行動(dòng)之變，切實(shí)推動(dòng)思想共識轉(zhuǎn)化為治虧創(chuàng)效的具體行動(dòng)，為打贏治虧創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
會(huì)議要求,全體參會(huì)人員要認(rèn)真消化授課內(nèi)容，結(jié)合自身崗位梳理工作思路，主動(dòng)思考本單位、本崗位突圍舉措,把授課精神轉(zhuǎn)化為治虧創(chuàng)效的具體行動(dòng)。（黃劍玲 吉福凱）
政策與經(jīng)濟(jì)
京公網(wǎng)安備 11010802020613號