2026年以來，國網張掖山丹縣供電公司緊扣電網高質量發展、電力可靠保供、新能源雙碳落地、營商環境提質增效年度核心工作，持續深化黨風廉政建設與業務工作深度融合。公司聚焦從嚴治企、廉潔治企工作目標，創新打造學廉、倡廉、明廉廉潔教育“三部曲”，常態化、立體化、精準化開展廉潔教育，引導全體干部員工筑牢思想防線、嚴守紀律底線、規范履職行為，持續涵養風清氣正的干事氛圍，為公司高質量發展、地方電力事業穩健前行保駕護航。

以學養廉，常態化夯實思想根基。該公司堅持將廉潔警示教育納入黨建工作常態化、制度化重點任務，深度融入黨支部標準化規范化建設，依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等載體，推動廉潔教育常態化學習、常態化查擺、常態化整改，讓廉潔理念入腦入心、落地生根。公司堅持學思用貫通、知信行統一，引導黨員干部在常態化廉潔學習中復盤工作短板、梳理崗位風險、優化履職舉措，不斷強化政治素養、紀律意識和責任擔當，切實把廉潔學習成效轉化為履職盡責、攻堅克難、提質增效的工作實效。

同時，公司精準用好典型案例“活教材”，聚焦電網工程建設、物資采購、營銷服務、電費管理等電力行業重點領域，開展分層、分類、分崗位精準警示教育。通過剖析系統內外違紀違規典型案例，聚焦崗位廉政風險關鍵點，用身邊事警醒身邊人、用典型案警示身邊崗，組織全員舉一反三開展自查自糾，深刻汲取教訓、嚴守紀律規矩，全方位筑牢干部員工拒腐防變的思想根基。

以管促廉，全方位壓實履職責任。該公司持續壓實黨風廉政建設主體責任，健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的廉政工作體系，堅持將黨風廉政建設與電網建設、電力保供、優質服務、班組管理等中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，徹底杜絕廉政與業務“兩張皮”問題，推動廉潔建設各項舉措落地落細、見行見效。

充分發揮黨支部紀檢委員、基層廉政監督員前沿監督作用，壓實“協助、監督、提醒、報告”核心職責，嚴把基層廉政監督第一道關口，以標準化、精細化監督規范崗位履職行為。創新豐富宣教載體，依托“線上+線下”雙線模式，通過線上廉潔推文、短信提醒、線上廉政課堂，線下座談談心、崗位廉政談話、廉潔宣講等多元形式，常態化開展干部員工思想動態摸排、廉潔風險提醒、紀律作風教育。持續深化“三不腐”一體推進，健全不敢腐、不能腐、不想腐長效機制，引導全體員工知敬畏、存戒懼、守底線，持續營造崇廉、尚廉、守廉的濃厚氛圍。

以行守廉，精準化筑牢崗位防線。聚焦黨員領導干部、關鍵崗位、一線業務人員等“關鍵少數”和重點崗位，公司常態化開展立廉踐廉行動，組織關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書、立下履職“軍令狀”，層層壓實廉政責任、傳導廉潔壓力。督促黨員干部持續加強黨性修養，堅定政治立場，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實“一崗雙責”，堅持以上率下、示范引領，以過硬作風帶動全員廉潔從業。

緊盯電力營銷、工程施工、物資管理、客戶服務等廉政高風險崗位，結合2026年崗位履職新標準、行業監管新要求，全面梳理更新崗位廉政風險點，細化防控舉措、健全防控機制，引導重點崗位人員常態化繃緊廉潔自律之弦，筑牢崗位廉潔防線。同時，持續完善公司廉政管理制度體系，健全“制度管人、流程管事、監督管權”的常態化工作機制，強化制度剛性執行，倒逼全員嚴守從業底線、不越紀律紅線、筑牢履職防線，實現廉潔教育全覆蓋、風險防控無死角，持續擦亮基層供電企業清正廉潔的服務底色。(陳秀春報道)