【達標創(chuàng)優(yōu)】近日，省公司達標辦辛海燕主任一行對漳縣公司達標創(chuàng)優(yōu)工作開展現(xiàn)場督導。國網(wǎng)漳縣公司按照督導組反饋意見及整改要求，以“夯實基礎、細化措施、強化落實”工作思路為指引，狠抓工作落實，堅持問題導向和目標導向、專業(yè)幫扶和基礎管理共同提升，有效推進達標創(chuàng)優(yōu)工作。

該公司制定下發(fā)《國網(wǎng)漳縣供電公司深化推進縣公司和供電所第二輪達標創(chuàng)優(yōu)工作方案》，成立達標創(chuàng)優(yōu)組織機構(gòu)，理清工作思路，明確工作職責。建立部室協(xié)作和達標創(chuàng)優(yōu)雙周通報，月度總結(jié)機制，為第二輪達標創(chuàng)優(yōu)工作統(tǒng)籌開展、協(xié)調(diào)推進提供有力支持。

確定以下工作思路：一是責任靠實，明確職責分工。各專業(yè)部室、供電所明確一名達標創(chuàng)優(yōu)工作負責人，一名責任人(聯(lián)絡人)，靠實責任。二是加強專業(yè)指導，規(guī)范資料。各專業(yè)對必備條件及經(jīng)濟性評價指標安排專人開展監(jiān)控，對不達標指標制定提升措施，跟進措施落實，提升指標;各專業(yè)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合101種資料，按照達標創(chuàng)優(yōu)評價細則，逐條逐項建立資料模板，實現(xiàn)各類資料完善、規(guī)范;深入供電所對本專業(yè)工作進行指導，對常態(tài)化資料進行梳理，列出明細，督導供電所常態(tài)化、規(guī)范化收集歸檔。三是加強督導，完善工作考核機制。將達標創(chuàng)優(yōu)工作納入月度績效評價考核，權(quán)重分值大于20%;達標通過作為供電所負責人年度重點考核指標;建立達標創(chuàng)優(yōu)工作雙周通報，月度總結(jié)機制。各專業(yè)、各部門定期對供電所達標創(chuàng)優(yōu)工作進行督導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

漳縣公司通過專業(yè)協(xié)同與健全機制并進，發(fā)揮黨建引領與示范帶動結(jié)合，聚焦專業(yè)專注、夯實基層基礎，全面用力發(fā)力，確保達標創(chuàng)優(yōu)工作取得實效。