9月8日，國網(wǎng)晉中供電分公司組織開展了以“強化制度意識，規(guī)范職業(yè)行為”為主題的青年員工專項培訓活動，助力青年員工快速融入企業(yè)，逐步成長成才。
本次活動圍繞貫徹落實國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略部署與規(guī)章制度要求開展，重點是面向近五年新入職員工，展開內(nèi)容豐富的培訓。首先開展了對《國家電網(wǎng)有限公司員工獎懲規(guī)定》等核心制度的學習，通過系統(tǒng)解讀與案例剖析，增強青年員工的規(guī)矩意識和合規(guī)觀念,明確職業(yè)行為邊界，為其快速適應崗位、完成角色轉變奠定基礎。其次,綜合管理部業(yè)務骨干對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及勞動紀律等相關制度進行了逐章闡釋，結合企業(yè)實際與正反案例,強調(diào)恪守職業(yè)道德、嚴守企業(yè)紀律的重要性,幫助青年員工全面認知企業(yè)規(guī)范框架。同時，培訓中設置互動答疑與現(xiàn)場測驗環(huán)節(jié)，強化學習實效,豐富培訓形式，取得良好的效果。該公司將制度宣貫納入新員工必修課程，建立常態(tài)化培訓機制，是推進青年人才隊伍建設的重要舉措。培訓結束后，新員工紛紛表示培訓內(nèi)容扎實、針對性強,有效解決了初入職場的困惑,增強了歸屬感和責任感。
下一步，該公司將繼續(xù)積極探索多元化的培訓模式，完善培養(yǎng)體系，為青年員工搭建增長才干、展示才華的平臺，將個人發(fā)展融入公司發(fā)展大局，激勵他們敬業(yè)奉獻、銳意創(chuàng)新，為加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、推動地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧和力量。（趙曉鵬 武平 趙學紅）
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